Nieuw onderzoek van UGent@Work en Bpact laat zien dat singles in België het vaak moeilijker hebben dan mensen in een relatie. Ze betalen meer belastingen, ervaren meer druk op het werk en krijgen minder erkenning. Dat is opvallend, want ongeveer 1 op 3 Vlaamse werknemers leeft alleen. Toch vertrekken veel werkplekken en HR-beleid nog altijd vanuit een gezinslogica.
Singles betalen het meest belasting
Volgens de OESO is België het land waar singles het zwaarst belast worden. Van elke 100 euro loonkost gaat gemiddeld 53 euro naar belastingen en bijdragen. In andere OESO-landen is dat gemiddeld 35 euro. Veel singles voelen dit in hun portemonnee:
- 59% vindt dat ze te veel belastingen betalen.
- 26% heeft moeite om rond te komen. Bij alleenstaande ouders is dat zelfs 37%.
Deze financiële druk zorgt niet alleen voor stress thuis, maar ook op het werk. Wie geldzorgen heeft, voelt meer spanning en raakt sneller uitgeput.
Meer werkdruk en minder begrip
Het onderzoek toont ook dat er van singles vaker verwacht wordt dat ze flexibel zijn. Ze maken vaker overuren, verschuiven sneller afspraken of springen in bij collega’s. Niet omdat ze dat willen, maar omdat anderen denken dat het “makkelijker” is voor iemand zonder gezin.
Singles voelen dat hun privéleven minder meetelt. Hobby’s, rust of mantelzorg worden minder snel gezien als geldige redenen om grenzen te stellen.
Waarom dit gebeurt
Onze werkcultuur is nog altijd gebaseerd op de “ideale werknemer”: iemand die altijd beschikbaar is en flexibel kan zijn. In de praktijk wordt die rol vaak bij singles gelegd. Niet omdat ze gemotiveerder zijn, maar omdat men denkt dat ze meer tijd hebben.
Maar dat beeld klopt niet. Singles zijn even gemotiveerd als anderen. Alleen krijgen ze minder steun en meer verwachtingen. Daardoor raken ze sneller overbelast.
Werk geeft veel, maar vraagt ook veel
Veel singles hechten veel waarde aan hun werk. Voor 1 op 6 singles zijn de belangrijkste gebeurtenissen in hun leven werkgerelateerd. Dat kan positief zijn, maar maakt hen ook kwetsbaar. Wie veel geeft, verwacht ook erkenning. En dat ontbreekt soms.
