In België bieden steeds meer bedrijven opleidingen aan over artificiële intelligentie (AI). Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van Acerta, in samenwerking met het Bpact Burgerpanel en Indiville. Toch krijgt nog lang niet iedereen zo’n training.
Meer aanbod van AI-opleidingen
Ongeveer 1 op 3 bedrijven (32%) geeft werknemers de kans om een AI-opleiding te volgen. Dat is bijna 15% meer dan een jaar geleden. Opvallend is dat dit gebeurt terwijl de Europese verplichting om zulke opleidingen te geven is weggevallen.
Volgens experte Hannelore Van Meldert blijven bedrijven investeren omdat AI snel evolueert en belangrijk wordt op de werkvloer. Ze zegt: “De mogelijkheden van AI nemen bij wijze van spreken elke dag toe.”
Werknemers tonen interesse
Niet alleen bedrijven, maar ook werknemers hebben interesse. Het afgelopen jaar volgde 1 op 5 werknemers (21,4%) minstens één AI-training via het werk. Tegelijk heeft bijna 60% van de werknemers interesse om dit jaar zo’n opleiding te volgen.
Toch heeft een grote groep nog geen opleiding gehad. Bijna 8 op de 10 werknemers volgden nog geen training over AI.
Niet alle bedrijven overtuigd
Veel bedrijven bieden nog geen AI-opleiding aan. 2 op 3 werkgevers doen dat voorlopig niet. Een deel van hen wil daar binnenkort verandering in brengen: bijna 30% zegt plannen te hebben om binnen het jaar te starten.
Maar er zijn ook bedrijven die het belang van AI nog niet inzien. Slechts 34,5% van de werkgevers vindt AI (zeer) belangrijk. Meer dan 40% vindt het zelfs niet belangrijk.
Opleiding blijft nodig
Volgens Van Meldert is opleiding wel belangrijk. Ze waarschuwt dat AI fouten kan maken en dat het gevaarlijk is om zomaar bedrijfsdata te delen met publieke AI-tools. Tegelijk biedt AI ook veel kansen, bijvoorbeeld om sneller kennis op te bouwen.
Daarom zegt ze: “Als werkgever neem je dus beter het zekere voor het onzekere door je medewerkers in het gebruik van AI op te leiden.”
